Органы управления образованием
Выписка из Устава МАУ ДО «ДЮСШ по шахматам» г. Стерлитамак РБ
Коллегиальными органами управления Учреждением являются Общее собрание работников Учреждения, Наблюдательный совет, Совет Учреждения и Педагогический совет.
Общее собрание работников Учреждения - является постоянно действующим органом коллегиального управления и имеет бессрочный срок полномочий. Общее собрание составляют все работники Учреждения. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников. Собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы собрания, ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений собрания. Решения общего собрания работников Учреждения принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов. Решение является обязательным для всех работников Учреждения. Каждый член общего собрания имеет один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.
Общие собрания работников Учреждения проводятся не реже одного раза в год. О повестке дня, времени и месте их проведения должно быть объявлено не менее чем за 3 дня.
Компетенция общего собрания работников Учреждения:
- принятие Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
- рассмотрение и принятие Правил трудового распорядка для работников Учреждения;
- обсуждение и принятие Коллективного договора, Порядка доступа педагогических и иных работников учреждения к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности и иных локальных актов, касающихся трудовых отношений и обеспечения безопасных условий труда;
- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов;
- выдвижение коллективных требований работников Учреждения, избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
-определение и регулирование форм и условий деятельности общественных организаций;
-обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины и мероприятий по её укреплению;
- рассмотрение вопросов охраны труда и безопасности, условий труда работников, охраны жизни и здоровья учащихся Учреждения;
- рассмотрение кандидатур работников Учреждения к награждению;
- заслушивание отчета директора Учреждения о выполнении Коллективного договора;
- создание оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;
- поддержание общественных инициатив по развитию деятельности Учреждения;
- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, принятые Общим собранием работников Учреждения к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение директором Учреждения.
Вопросы, относящиеся к деятельности общего собрания работников Учреждения, не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются Положением об общем собрании работников Учреждения.
Совет Учреждения – коллегиальный орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с настоящим Уставом. Совет Учреждения представляет интересы всех участников образовательного процесса, то есть учащихся, родителей (законных представителей) учащихся и педагогических работников. Совет Учреждения состоит из избранных членов от каждой из перечисленной категории, которые избираются собраниями:
• детских объединений;
• работников Учреждения;
• родителей учащихся.
Совет Учреждения имеет срок полномочий 3 года и формируется в составе не менее 7 членов.
Совет Учреждения работает на общественных началах.
Организацию выборов в Совет Учреждения обеспечивает директор Учреждения.
Директор Учреждения в трехдневный срок после избрания членов Совета Учреждения издает приказ, которым объявляет список избранных членов, назначает дату первого заседания Совета Учреждения, о чем извещает избранных членов Совета Учреждения.
На первом заседании Совета Учреждения из числа избранных собраниями членов Совета избираются его председатель и секретарь, который ведет протоколы заседаний.
Член Совета Учреждения, может быть выведен из его состава по решению Совета в следующих случаях:
• по его желанию, выраженному в письменной форме;
• в связи с утратой статуса представителя по объективным причинам;
• в случае если член Совета Учреждения не принимает участия в работе Совета (не посещает два и более заседания Совета Учреждения подряд без уважительных причин);
• в случае совершения противоправных или аморальных действий, несовместимых с членством в Совете Учреждения;
• при увольнении с работы работника Учреждения, избранного членом Совета Учреждения, если он не может быть кооптирован в состав Совета после увольнения.
Проведение дополнительных выборов в Совет Учреждения в связи с выводом из его состава избираемого члена Совета организует директор Учреждения в срок до следующего после вывода из состава Совета Учреждения его члена заседания Совета Учреждения.
Совет Учреждения проводится не реже двух раз в год. График заседаний Совета Учреждения утверждается Советом Учреждения. Председатель Совета Учреждения и директор Учреждения вправе созвать внеочередное заседание. Заседание также проводится по требованию не менее одной трети от общего числа членов Совета Учреждения.
Решения Совета Учреждения является правомочными, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 состава и за него проголосовало более 50% присутствующих. При равенстве голосов голос председателя Совета Учреждения является решающим.
Решения Совета Учреждения, принятые в рамках его компетенции, являются обязательными для директора Учреждения, работников, учащихся и их родителей (законных представителей), если они не противоречат действующему законодательству.
Полномочия Совета Учреждения:
• представляет интересы Учреждения в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях;
• рассматривает вопросы создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении;
• оказывает содействие в создании оптимальных условий для осуществления образовательного процесса и форм его организации в Учреждении, в повышении качества дополнительного образования, в наиболее полном удовлетворении образовательных потребностей населения;
• содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
• рассматривает Правила приема детей в Учреждение, Правила внутреннего распорядка для учащихся, Положение о детском объединении, Положение о режиме занятий, Положение о промежуточной аттестации учащихся, Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, Положение о противодействии коррупции, Положение об обработке и защите персональных данных, Положение об оказании платных образовательных услуг и иные локальные акты, затрагивающие интересы всех участников образовательного процесса;
• вносит предложения по изменению и дополнению Устава;
• заслушивает отчеты администрации Учреждения о выполнении задач основной уставной деятельности;
• определяет основные направления деятельности, совершенствования и развития Учреждения, рассматривает Программу развития Учреждения;
• принимает решения о проведении на базе Учреждения организационно-экономических, педагогических, учебных и других экспериментов;
• представляет работников Учреждения к поощрениям, почетным званиям и наградам Российской Федерации, Республики Башкортостан, Городского Совета;
• рассматривает жалобы и заявления учащихся, родителей (законных представителей) на действие (бездействие) педагогических, административных, технических работников Учреждения, осуществляет защиту прав участников образовательного процесса;
• при необходимости создает временные или постоянные комиссии, устанавливает их полномочия;
• рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, вынесенные на рассмотрение Совета Учреждения директором и (или) иными коллегиальными органами управления;
• иные функции, определяемые целями и содержанием уставной деятельности Учреждения.
Педагогический совет Учреждения - является постоянно действующим бессрочным органом коллегиального управления для рассмотрения основных вопросов учебно-воспитательной работы, деятельности педагогов.
Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, председателем Педагогического совета является директор Учреждения. Педагогический совет избирает секретаря, который выполняет функции по фиксации решений Педагогического совета. Секретарь Педагогического совета работает на общественных началах.
Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже четырех раз в течение учебного года. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогического совета.
Заседание Педагогического совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов совета. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета. Решения Педагогического совета, утвержденные приказом директора Учреждения, являются обязательными для исполнения всех участников образовательного процесса.
Полномочия Педагогического совета Учреждения:
• обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;
• рассматривает годовой календарный график;
• обсуждает формы, методы образовательного процесса, способы их реализации, в случае необходимости, поведение отдельных учащихся в присутствии их родителей (законных представителей);
• определяет содержание обучения в соответствии с запросами учащихся, их родителей (законных представителей);
• анализирует и планирует деятельность педагогического коллектива;
• рассматривает План и режим работы Учреждения на учебный год;
• рассматривает Кодекс профессиональной этики педагогических работников, Положение о внутренней системе оценки качества образования, Положение об аттестационной Комиссии по проведению аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям, иные локальные нормативные акты по основным вопросам организации образовательной деятельности в Учреждении, а так же, затрагивающие права и законные интересы педагогических работников Учреждения;
• содействует деятельности педагогических, методических, творческих объединений, групп, рассматривает и формирует предложения по улучшению их деятельности;
• выдвигает кандидатуры работников Учреждения для участия в конкурсных мероприятиях;
• рассматривает иные вопросы деятельности, вынесенные на рассмотрение Педагогического совета директором и (или) Советом Учреждения;
• иные функции, определяемые целями, задачами и содержанием уставной деятельности Учреждения.
Наблюдательный совет Учреждения - (далее - Наблюдательный совет) создается в составе 6 членов. Персональный состав Наблюдательного совета утверждается Учредителем.
. В состав Наблюдательного совета входит:
• один представитель Учредителя;
• один представитель уполномоченного по имущественным отношениям;
• два представителя общественности;
• два представителя работников Учреждения, избираемые общим собранием трудового коллектива.
Срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения составляет пять лет.
Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета Учреждения неограниченное число раз.
Директор Учреждения и его заместители не могут быть членами Наблюдательного совета.
Членами Наблюдательного совета не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.
Учреждение не вправе выплачивать членам Наблюдательного совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного совета.
Члены Наблюдательного совета могут пользоваться услугами Учреждения лишь на равных условиях с другими гражданами.
Решение о назначении членов Наблюдательного совета или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем Учреждения. Решение о назначении представителя работников Учреждения членом Наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий принимается общим собранием трудового коллектива.
Полномочия члена Наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:
- по просьбе члена Наблюдательного совета;
- в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по иной причине его отсутствия в Учреждении в течение четырех месяцев;
- в случае привлечения члена Наблюдательного совета к уголовной ответственности.
Полномочия члена Наблюдательного совета, являющегося представителем Учредителя или органов исполнительной власти и состоящего с этим органом в трудовых отношениях, могут быть также прекращены досрочно в случае прекращения трудовых отношений.
Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета.
В случае если количество выборных членов Наблюдательного совета уменьшается, оставшиеся члены совета должны принять решение о проведении довыборов членов Наблюдательного совета. Новые члены Наблюдательного совета должны быть избраны в течение месяца со дня выбытия из Наблюдательного совета предыдущих членов (время каникул в этот период не включается).
Председатель Наблюдательного совета Учреждения избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем и заместителем председателя Наблюдательного совета Учреждения.
Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего председателя.
Председатель организует работу Наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.
В отсутствие председателя его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителей работников Учреждения.
Заместителем председателя Наблюдательного совета избирается старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителей работников Учреждения, простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
Секретарь Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами совета простым большинством голосов от общего числа голосов членов совета.
Секретарь Наблюдательного совета отвечает за подготовку заседаний Наблюдательного совета, ведение протокола заседания и достоверность отраженных в нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения заседания. Извещения о проведении заседания и иные материалы должны быть направлены членам Наблюдательного совета не позднее, чем за три дня до проведения заседания.
Компетенция Наблюдательного совета:
4. Наблюдательный совет рассматривает:
4.46. Предложения Учредителя или директора Учреждения о внесении изменений в Устав Учреждения;
4.47. Предложения Учредителя или директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
4.48. Предложения Учредителя или директора Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;
4.49. Предложения Учредителя или директора Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
4.50. Предложения директора Учреждения об участии Учреждения в деятельности других юридических лиц, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
4.51. Проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
4.52. По представлению директора Учреждения проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;
4.53. Предложения директора Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение в соответствии с законодательством не вправе распоряжаться самостоятельно;
4.54. Предложения директора Учреждения о совершении крупных сделок;
4.55. Предложения директора Учреждения о совершении сделок, в которых имеется заинтересованность;
4.56. Предложения директора Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
4.57. Вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.
4.58. По вопросу, указанному в подпункте 4.13.1.6 пункта 4.13.1 Наблюдательный совет дает заключение, копия которого направляется Учредителю. По вопросу, указанному в подпунктах 4.13.1.5 и 4.13.1.11 пункта 4.13.1, Наблюдательный совет дает заключение. Директор Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета.
4.59. Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 4.13.1.7 пункта 4.13.1, утверждаются Наблюдательным советом. Копии указанных документов направляются Учредителю.
4.60. По вопросам, указанным в подпунктах 4.13.1.9, 4.13.1.10, 4.13.1.12. пункта 4.13.1. Наблюдательный совет принимает решения, обязательные для директора Учреждения.
4.61. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в пунктах 4.13.1.1 – 4.13.1.8 и 4.13.1.11 пункта 4.13.1, даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
4.62. Решения по вопросам, указанным в подпунктах 4.13.1.9 и 4.13.1.12 пункта 4.13.1, принимаются Наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
4.63. Решение по вопросу, указанному в подпункте 4.13.1.10. пункта 4.13.1, принимается Наблюдательным советом в соответствии с ч.1-2 ст.17 Федерального закона «Об автономных учреждениях».
4.64. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета не могут быть переданы на рассмотрение других органов Учреждения.
4.65. По требованию Наблюдательного совета или любого из его членов другие органы Учреждения обязаны представить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета.
4.66. Порядок проведения заседаний Наблюдательного совета.
4.67. Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
4.68. Заседание Наблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя Учреждения, члена Наблюдательного совета или директора Учреждения.
Секретарь Наблюдательного совета не позднее, чем за три дня до проведения заседания уведомляет членов Наблюдательного совета о времени и месте его проведения путем вручения письменного уведомления под расписку получателя.
В случаях, не терпящих отлагательства, заседание Наблюдательного совета может быть созвано немедленно без письменного извещения членов Наблюдательного совета (телефонограммой).
4.69. В заседании Наблюдательного совета вправе участвовать директор Учреждения. Иные приглашенные председателем Наблюдательного совета лица могут участвовать в заседании Наблюдательного совета, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета.
4.70. Заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все члены Наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного совета. Передача членом Наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается.
В случае отсутствия по уважительной причине на заседании Наблюдательного совета члена Наблюдательного совета его мнение может быть представлено в письменной форме и учтено Наблюдательным советом в ходе проведения заседания при определении наличия кворума и результатов голосования, а также при принятии решений Наблюдательным советом путем проведения заочного голосования .
4.71. Каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета, в его отсутствии – заместителя наблюдательного совета.
4.72. Первое заседание Наблюдательного совета после его создания, а также первое заседание нового состава Наблюдательного совета созывается по требованию Учредителя Учреждения. До избрания председателя Наблюдательного совета на таком заседании председательствует старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителей от работников Учреждения.